12.02.2024
Более 30,3 тысячи семей в СПб и ЛО улучшили свои жилищные условия за счет материнского капитала в 2023 году
Улучшение жилищных условий — одно из самых популярных направлений для распоряжения средствами материнского капитала. В 2023 году 30 309 семей в СПб и ЛО улучшили свои жилищные условия, использовав их для строительства или покупки жилья.
Напоминаем, что направить средства материнского капитала можно на:
- приобретение жилья;
- оплату строительства или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства (ИЖС);
- компенсацию затрат за построенный или реконструированный объект ИЖС;
- оплату первоначального взноса при получении кредита на приобретение или строительство жилья;
- погашение основного долга, оплату процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья;
- погашение ранее предоставленного кредита на приобретение или строительство жилья;
- внесение платежа в счет уплаты вступительного взноса или паевого взноса, если владелец сертификата либо его супруг (супруга) является участником жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива.
Приобретаемое жилье обязательно должно находиться на территории России. Также важно помнить о том, что ремонт не является улучшением жилищных условий и не может быть выполнен за счет средств материнского капитала.
Обращаем внимание, что все расчеты с материнским капиталом осуществляются исключительно безналичным путем. Также напоминаем о недопустимости участия в схемах по обналичиванию средств и об уголовной ответственности за недобросовестные действия (мошенничество), повлекшие нецелевое использование средств федерального бюджета.
В случае выявления нарушений действующего законодательства правоохранительными органами возбуждаются уголовные дела по соответствующей статье УК РФ, а средства материнского капитала взыскиваются в судебном порядке и подлежат возврату в Социальный фонд России.
Свыше 1,7 миллиона жителей СПб и ЛО получили пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2023 году было оформлено 1,78 миллиона листков нетрудоспособности. Благодаря переходу на электронный формат, жителям региона больше не нужно предоставлять больничные листы своему работодателю в бумажном виде.
Переход на электронные листки в России произошел в 2022 году. Благодаря этому взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало значительно проще и быстрее. Электронный формат предоставляет гражданам постоянный доступ к информации о своих больничных выплатах.
Напоминаем, что первые три дня болезни работодатель оплачивает из собственных средств, а последующие дни болезни — Отделение Социального фонда по СПб и ЛО. Средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней с момента поступления в фонд необходимых сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.
Обращаем внимание, что размер выплат зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.
С 2024 года более 100 тысяч жителей СПб и ЛО продолжат получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу
С этого года трудоустроенные родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска. Новое правило работает и при выходе на работу на неполный рабочий день, дистанционную работу и работу на дому.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают 117 тысяч работающих родителей, которые могут возобновить свою трудовую деятельность, сохранив выплату.
Напоминаем, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление о предоставлении такого отпуска своему работодателю. После поступления сведений в Отделение фонда выплата производится в течение 10 рабочих дней. Далее — 8-го числа каждого месяца за предыдущий.
Данный вид пособия исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в этих двух календарных годах либо в одном из них родитель находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то расчетные годы могут быть заменены на предшествующие, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по СПб и ЛО, позвонив в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).
