Отделение ПФР напоминает о новых сроках передачи работодателями в ПФР информации о приёме на работу и увольнении сотрудников. Начиная с апреля 2020 года сведения о трудо-вой деятельности по форме СЗВ-ТД представляются в территориальные органы ПФР не позднее одного рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (рас-поряжения).

Сроки подачи сведений о других кадровых мероприятиях остались прежними. Сведения о переводе работника на другую постоянную работу, подаче заявления о выборе формы веде-ния трудовой книжки (в бумажном или электронном виде), как и ранее, работодатели пред-ставляют в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за ме-сяцем, в котором произошло кадровое событие.

Если в текущем месяце никаких кадровых мероприятий не происходило, отчётность по фор-ме СЗВ-ТД страхователям представлять не нужно.

Изменение сроков подачи сведений о приёме на работу и увольнении вызвано принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряжённости на рынке труда. В частности, вышеуказанные сведения работодателей об увольнении/приёме работников позволят центрам занятости населения оперативно и без истребования у заявителя дополнительных документов принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Управление Пенсионного фонда РФ

в Выборгском районе Санкт-Петербурга